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北美卡车司机荒逐渐缓解 仍有其他难题?

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发表于 2023-4-1 06:36:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 FBDLogistics 于 2023-4-1 06:42 编辑

北美卡车司机荒逐渐缓解 仍有其他难题?

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过去两年,供应链与物流业持续面对因北美卡车司机数不足造成的问题。然而,从去年下半年开始,随著货运量下降和燃料成本上升,根据inbounc logistics数据显示,去年美国卡车运输业短缺 78,000 名卡车司机,相较 2021 年创下纪录的 80,000 名短缺,司机不足的问题似乎有所缓解。卡车司机的就业形势是否面临转机!?

美国卡车运输业是推动经济发展的基础,但它却面对持续的不定与浮动。尽管近期卡车司机再回返工作的人数有升高,仍然还是有更多卡车司机数量的需求与高离职率之间的矛盾。很明显的卡车司机招聘率和保留率需要有改变与提升。

为了解决这问题,美国参议员目前在推动一项新法案,旨在改善卡车司机的薪资和工作条件,并且停止他们的加班工资豁免。然而,这就是解决卡车运输业问题的可行方案吗?

其实没有单一种明确的解决方案。小型公司发放的即期式或收入百分比的工资,最终还是可能造成卡车司机得到更低的薪资或需要工作更长的时间。另一方面,大型公司可能会削减福利以维持总收入。这样会降低卡车司机工作的稳定性、保险和退休基金。但是,最重要还是需要解决对卡车司机们来说最主要的问题: 需要更多停车位与休息区。

事实上,找不到休息区的卡车司机不得不超速或违规停车。这一现象使他们面临被开罚单的风险以外,违规纪录恐永久保留在他们的驾驶记录中,因而导致保险费率增加。




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