现在越来越多留学生不想未来只能做打工人，而是想要直接在美国创业，趁OPT这段时间试试自己当老板的可能。
但问题来了：OPT在美国开公司合法吗？OPT自雇到底能不能做？万一做错了，会不会被取消身份？
其实，只要你遵守规定，OPT期间是可以合法创业的，甚至能自己注册公司、给自己发工资。不过这条路并不简单——尤其是进入STEM延期阶段，政策门槛会高很多。
哪些做法合规？公司怎么注册？需要注意什么坑？外国人在美国开公司到底该怎么选结构？
文章一次讲清楚：政策要点、公司类型选择、注册操作、风险管理，还有热门领域以及真实案例，拆解在美国创业的整套流程。
首先我们先来了解：
OPT自雇合法吗？在美国创业的前提条件
1 分钟读懂 OPT：
| Optional Practical Training，F-1 留学生毕业后可申请的一张工作许可证（EAD 卡）。 |
| 让你留下来工作 12 个月，工作内容必须跟专业对口。 |
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而OPT自雇 = 拿着工卡，自己注册公司给自己打工
美国移民部门是认可OPT期间创业合法性的。但前提是创业项目必须
与你的专业直接相关。如果你是一名计算机专业毕业生，可以创办软件公司；商科专业则适合开展咨询或市场服务。（
berardiimmigrationlaw）
要合法从事OPT自雇，需满足三个条件：公司完成正规注册、取得营业执照与联邦税号（EIN）、积极全职运营，每周至少工作20小时。且务必将雇主信息及时报告学校DSO，让SEVIS系统内的资料是完整的。
STEM 专业的 24 个月延期：OPT 自雇还能继续吗？
OPT确实只有12个月的期限，但STEM专业毕业生可再多申请延期24个月。
STEM 指 Science、Technology、Engineering、Mathematics 四大类专业。如果你的学位落在这张官方清单里，OPT 就可延长至 36 个月。
但要注意，拿到这份延期福利后，规则会比前 12 个月严格得多，尤其是自雇创业者需要额外注意以下：
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| 允许，只要专业相关、合法注册、每周 ≥ 20 小时 | |
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STEM OPT不鼓励
一个人打天下的自雇形式。学生不能既是老板又是员工，必须由公司中其他人（如联合创始人或主管）签署Form I-983培训计划。同时，公司需注册E-Verify，还必须发工资、提供培训监督机制。（
isso.charlotte）
换句话说，如果打算继续在美国创业并延长OPT，必须提前搭好架构。
自雇续签实操 4 步
- 找监督人：合伙人或资深员工作直属上司，签 I‑983。
- E‑Verify 备案：网上几分钟搞定，没有就无法申请延期。
- 按月发工资：保留工资单、税表，证明真实雇佣。
- 按时做自评：I‑983 需在 12 个月、24 个月各提交一次自评。
只要完成这四步，就能把 opt自雇 平稳过渡到 STEM 阶段，继续在美国开公司、在美国创业。
开公司怎么选类型？OPT创业者适合哪种结构？
外国人在美国开公司时，公司类型的选择至关重要，关系到移民合规、报税方式与薪资发放安排。
- 独资企业（Sole Proprietorship）：适合个人接案或自由职业者，但不适用于STEM延期。
- 有限责任公司（LLC）：最受欢迎的形式，结构灵活、责任独立，适合大多数OPT创业者。
- 股份公司（C-Corp）：如果计划融资或发工资聘用自己，C-Corp是合规首选，但管理成本相对较高。
- S-Corp：留学生通常无法作为S-Corp股东，因此不适用。 （immigration-america）
计划在美国创业，大多数情况下LLC或C-Corp是最佳选择。
在美国创业怎么开始？从注册公司到报税实务
- 公司注册与申请EIN税号：选定注册州，递交申请文件并获取营业执照与税务识别号。
- 就业信息上报SEVIS系统：将公司作为雇主信息提交给学校DSO，保持身份有效。
- 工资安排与工作角色：OPT初期可采用独立承包形式，STEM阶段必须以雇员身份领取W-2薪资。
- 税务申报与账目合规：开设公司银行账户、妥善记录收入与支出，并按时报税。
留学生创业可以做什么？热门方向+成功案例
越来越多的留学生借助OPT机会踏上创业之路，并取得了不俗的成绩。据统计，在美国近期的91家“独角兽”创业公司（估值十亿美元以上）中，有21家的创始人最初是以国际留学生身份来到美国。
许多知名企业的掌舵人曾经也是持F-1签证的学生，比如酸奶品牌Chobani创始人哈姆迪·乌鲁卡亚、Instagram联合创始人麦克·克里格、闪迪（SanDisk）存储的创始人孙纳什等，都是来美留学后创业成功的案例。（
shorelight.com）
证明只要项目选择得当、运营合法合规，留学生完全有可能在美国创办出有影响力的事业。
需要强调的是，选择领域时应量力而为、扬长避短。留学生创业初期资源有限，最好专注于自身最熟悉的专业领域和发现的实际需求。
同时，创业项目的盈利能力也很重要，毕竟OPT时间有限，项目需在短期内看到进展。因此建议选择启动门槛相对低、市场增长快的方向，如数字产品或线上服务等。一旦进入良性发展，再谋求更长期的身份和签证支持，继续扩张业务。
FAQ常见问题：
OPT创业期间，公司可以接国外客户吗？
当然可以。在美国开公司期间，无论客户来自美国本地、海外公司还是母国客户，都是允许的。只要你的工作内容仍与所学专业相关，并按规定运营就合规。
用OPT做独立顾问（freelancer）和正式注册公司有什么区别？
如果你打算短期尝试或项目规模较小，以个人身份freelancer方式创业是可行的。但在STEM OPT阶段，必须注册公司、成为雇员并通过公司支付薪资。因此，若目标是在美国创业发展长期事业，尽早建立有限责任公司（LLC）或C-Corp，会在后期更容易处理薪资、税务和签证问题。
OPT期间的创业项目能申请商业贷款或投资吗？
可以。只要公司结构合法且有商业计划，银行或投资人都可作为评估对象。但要注意：大多数商业贷款机构会审核你在美国的身份、信用记录与公司财务，因此以OPT身份申请贷款或投资较难，需要特别设计结构（如找美籍合伙人担任担保人）。
OPT快到期了，能把公司留在美国继续运营吗？
是的，公司本身是独立法人，不依赖你个人的签证身份。即使OPT到期后你暂时离开美国，公司依然可以继续运营、申报税务与签订合同。但若你仍希望在美国创业并参与运营，要尽早规划身份转型，比如申请H-1B、O-1或E-2等长期签证。这也是多数在美国创业的留学生所走的路径。
外国人在美国开公司后，可以雇佣其他OPT或H-1B身份的员工吗？
可以。公司一旦完成注册并具备EIN与工资发放系统，就具备雇主身份，理论上可以为他人提供岗位，包括其他持OPT、STEM OPT或H-1B的员工。但前提是公司需满足劳工法规、合理薪资标准，并依法报税。对于正在OPT自雇的创业者来说，扩展团队是验证公司发展实力、提升续签与融资可信度的重要一步。
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